辞职报告没有批可以直接走吗

不可以直接走，需提前通知。依据《劳动合同法》，若未按规定通知，可能构成违法解除，需承担法律责任，且可能影响后续就业及声誉。
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不能直接走。操作如下：1. 若用人单位有《劳动合同法》38条情形，书面提出解除后立即走人，并要求支付剩余工资及补偿；2. 若无上述情形，提前30天书面通知用人单位离职，无需批准即可离职，确保离职手续顺利办理。
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处理方式有立即走人或提前30天书面离职。选择时需考虑用人单位是否存在违法情形，若存在则立即走人并索赔；若无，则建议提前通知，以免产生纠纷。