持续待岗期间只发生活费,解除合同后补偿金如

解除合同补偿金基数为前12个月平均工资。依据《劳动合同法》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响补偿金准确计算。
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补偿金基数为前12月平均工资。操作如下:1.确认待岗前12个月工资记录;2.与单位沟通补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁;3.提交工资记录等证据,确保补偿金准确计算。
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常见处理方式为查阅合同与劳动法,与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正,协商无果时应果断采取法律手段。
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