头像被盗用应维权。依据《民法典》，盗用头像侵犯肖像权，可要求停止侵害并赔偿。若不及时处理，可能导致个人形象受损，甚至被用于非法活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

关于你提到的免责协议，虽然协议本身具有一定的监督和定则作用，但并非绝对有效。根据《中华人民共和国合同法》第五十三条的规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成.

单位97年才交社保不符合规定。依据《社会保险法》，单位应在成立30日内办理社保，延迟缴纳可能影响员工权益及单位法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位应.

被骗200元购买游戏账号，可依法追损。依据《民法典》，卖方违约应担责，未走平台交易被骗属民事纠纷或诈骗，需及时采取措施，否则损失可能无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

物业空调不凉，可要求物业检查并维修。依据《物业管理条例》，物业应负责公共设施的维护。若不及时处理，可能导致居民生活不便及健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

取保候审检察官告知不起诉，应立即解除取保候审。根据《刑事诉讼法》，检察院决定不起诉后，必须立即解除取保候审，退还保证金。若不及时处理，将影响当事人合法权益，可能造成不当羁押或资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

驾照体检未过需了解具体原因并采取措施。分析：根据交通管理规定，驾照体检是确保驾驶员身体健康、符合驾驶要求的重要环节。若体检未通过，可能是因为视力、听力或其他健康问题不达标。首先，应详细询问体检机构未通过.

社保可以转为农保，但需满足一定条件。分析：社保转农保是指将城镇职工基本养老保险关系转移至新型农村社会养老保险。这一转换通常基于个人自愿，并需符合相关政策规定。转换过程中，个人在社保中的缴费年限、个人账户.

要证明酒店有责任，需证明其未尽安全保护义务。依据《合同法》等，酒店应提供安全住宿环境。若酒店疏于防范导致事故，将承担法律责任，严重时可能面临巨额赔偿及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

被强行送精神病医院可能违法，需符合法定条件。依据《刑事诉讼法》等，强制医疗需法院决定，针对有暴力倾向的精神病人，且需经法定程序。若非法强制，将侵犯人身自由权，可能导致严重精神损害和社会影响。 ✫✫✫✫✫有.

朋友借钱不还，有转账记录可起诉追回。依据《民法典》，债权人有权要求债务人履行还款义务，协商不成可诉讼。不及时处理可能导致债权失效，损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

银行卡暂停非柜面交易后，通常仍可注销。分析：银行卡暂停非柜面交易意味着该卡不能通过网上银行、手机银行等线上渠道进行交易，但不影响到柜台业务的办理。注销银行卡是持卡人的权利，只要持卡人携带有效身份证件和银.

未签劳动合同主动离职，不需提前一月。依据《劳动合同法》，未签合同可要求二倍工资，若用人单位有过错，还可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

出生证与户口名字不一致需办理变更手续。分析：出生证是记录婴儿出生情况的重要法律文件，而户口本则是记录个人身份信息的基本证件。当两者名字不一致时，可能影响到个人权益的行使，如教育、医疗、就业等。建议及时向.

限制人身自由指违背意志强制管制。依据《刑法》，非法拘禁或剥夺他人自由可构成非法拘禁罪，严重者将受法律制裁，影响个人自由与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

可以要求医疗费、伙食补助、误工费等赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，烫伤赔偿需根据治疗费用、收入损失等实际情况确定。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额的获取.

学校元旦不放假遭遇校园暴力应及时投诉。依据《相关法律法规》，学校和家长需及时相互通知，严重事件要报告教育主管部门并联络公安机关，否则可能导致暴力事件升级，对学生造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

进一步想问的问题可能是：子女投靠父母户口需要满足哪些法律条件？从法律角度看，这通常取决于当地的户籍管理规定，一般要求子女为未成年人或未婚成年子女，且父母有合法稳定住所和户籍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

分期电动车能否退需视情况，违背真实意愿可起诉。《民法典》支持消费者维权，不及时处理可能导致权益受损，如经济损失或信用影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

生病被辞退属违法，应获双倍经济补偿。《劳动合同法》规定，生病期间辞退员工需支付双倍经济补偿金，否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.