单位欠社保不交有什么后果

单位欠社保不交，将面临法律责任。依据《社会保险法》，社保征收机构可责令限期缴纳并加收滞纳金，严重影响单位信誉及职工权益，可能导致职工解除劳动合同并索赔经济补偿。
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单位欠社保，常见处理为举报或解约索赔。应向社保行政部门举报，或劳动者单方面解除劳动合同并要求经济补偿，选择需根据单位态度及欠缴情况决定。
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单位欠社保应这样处理：1. 向社保行政部门举报，由征收机构责令单位限期缴纳，并可能加收滞纳金；2. 若单位拒不改正，劳动者可单方面解除劳动合同，并根据工作年限要求单位支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。