试用期离职周末算工资吗?

试用期离职周末如加班应算工资。依据《劳动法》规定，周末加班需支付加班费，未支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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试用期离职周末工资问题，可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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试用期离职周末算工资。具体操作：1. 确认周末是否加班，加班应记录并保留证据；2. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付周末加班费；3. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 仲裁不满，可依法向人民法院提起诉讼。