临时工弄坏了公司的东西是否需要赔偿？

临时工弄坏公司东西需赔偿。依据《民法典》，工作期间损坏财物需担责，不论故意与否。经济价值大时，可协商分期但需提供担保。不及时处理可能影响公司运营及个人信誉。
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临时工损坏公司财物，常见处理是协商赔偿。根据损坏财物价值大小，可选择一次性或分期赔偿，并考虑是否需要提供担保。若无法协商，可通过法律途径解决。
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临时工需赔偿。具体操作：1.立即报告公司并评估损坏价值；2.价值小，直接协商赔偿；3.价值大，协商分期并提供担保；4.若无法协商，寻求法律援助或诉讼；5.涉及劳务派遣，需明确责任主体后再处理。