单位漏交了我入职前两年的社保，该怎么解决？

单位漏交社保，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳，漏缴将影响您的社保权益，如不及时处理，可能导致退休待遇降低、医疗费用无法报销等严重后果。
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单位漏交社保，可这样处理：1.向社保经办单位举报，提供证明材料，要求单位补缴；2.如想离职，先与单位协商经济补偿金和补缴事宜，不成则申请劳动仲裁；3.若因漏缴造成损失，收集证据，向法院起诉单位要求赔偿。
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单位漏交社保，常见处理方式有举报补缴、离职索赔或主张损失赔偿。选择时，若希望继续工作可先举报补缴；若决定离职，则提出索赔；若已造成损失，直接主张赔偿。