事业单位退休人员逝世后，工资补发多少个月？

事业单位退休人员逝世后，一般补发20个月基本工资作为抚恤金。分析说明：根据相关法律及政策规定，事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金，标准通常为生前20个月的基本工资或基本离退休费。这一规定旨在保障退休人员遗属的基本生活，体现了国家对退休人员的关怀和尊重。提醒：若事业单位在退休人员逝世后未按规定发放抚恤金，或发放标准与国家规定不符，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，事业单位退休人员逝世后抚恤金的发放应遵循国家相关规定。常见的处理方式包括：1.与事业单位沟通协商，明确抚恤金发放标准和时间；2.若协商无果，可向当地劳动保障部门或人事部门投诉，请求介入调解；3.必要时，可寻求法律援助或提起民事诉讼，通过法律手段维护自身权益。选择建议：在处理此类问题时，建议先尝试与事业单位进行友好沟通，明确双方权利义务。若沟通无果，再考虑通过行政投诉或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，针对不同情况，事业单位退休人员逝世后抚恤金的发放操作如下：1.若事业单位主动按规定发放抚恤金，退休人员遗属只需提供必要证明材料，如死亡证明、身份关系证明等，即可领取；2.若事业单位未按规定发放或发放标准有误，遗属应与事业单位沟通协商，明确问题所在，并要求按国家规定标准发放；3.若协商无果，遗属可向当地劳动保障部门或人事部门提交投诉材料，详细说明情况，并提供相关证据，请求介入调解；4.若行政投诉仍无法解决问题，遗属可考虑寻求法律援助，由专业律师协助收集证据、提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。在此过程中，遗属应积极配合律师工作，提供必要信息和支持。