离职后自己缴的社保取出怎么办

离职后，自己缴的社保资金一般不能直接取出，需遵循法律规定。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保资金是专款专用，不得随意提取。社保个人账户主要包括基本养老保险的个人账户部分，是职工未来养老的重要保障。离职后，社保资金应保留或转移以待未来使用，而非直接取出。提醒：若尝试非法提取社保资金，可能面临法律责任。若对社保政策有疑问，应及时咨询当地社保部门或专业法律人士。
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具体操作如下：1. 保留账户：离职后，个人可选择保留社保账户，待再次就业时由新单位继续缴纳社会保险费，个人账户资金将累计计算。2. 转移账户：若离职后前往其他地区工作，可向原社保经办机构申请办理社保关系转移手续，将个人账户资金转移至新工作地的社保账户中。3. 特定情况提取： * 达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金，个人账户资金将按规定发放。 * 达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年，可选择继续缴费或一次性领取个人账户储存额（需满足一定条件）。 * 在特殊情况下，如个人出境定居、死亡等，也可申请提取社保个人账户的资金，但需遵循具体规定和程序。请注意，在提取社保资金时，应提供必要的证明材料，并遵循当地社保部门的具体规定和程序。
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处理方式：离职后社保资金的处理方式主要包括保留账户、转移账户以及特定情况下的提取。选择建议：若暂时不工作或进入新单位，可选择保留账户；若前往其他地区工作，可申请办理社保关系转移手续；若满足特定条件（如达到退休年龄、出境定居等），可申请提取社保资金。