公益性岗位期满怎么办

公益性岗位期满可自动解除劳动关系。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，不续签则劳动关系解除。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如无法及时领取失业金等。
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公益性岗位期满怎么办？处理方式如下：1. 若符合条件，如距退休不足5年，可申请续签劳动合同，继续享受补贴；2. 若不符合续签条件，应提前通知劳动者，按程序解除劳动关系；3. 解除后，协助劳动者办理失业登记，确保其能领取失业金等权益。
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公益性岗位期满常见处理方式为续签或解除劳动关系。若符合续签条件，如距退休不足5年，可申请续签；否则，应按程序解除劳动关系，并办理相关手续。