劳务派遣时间期限是多久

劳务派遣合同期限至少二年，依据《劳动合同法》规定。未及时续签或终止，可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益及企业稳定。
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劳务派遣期限问题，处理方式如下：
1. 若需续签，应在合同期满前与劳动者协商，确保合同期限符合《劳动合同法》要求的二年以上。
2. 若决定终止，需提前通知劳动者，并按法律规定支付经济补偿金，确保双方权益不受损害。
3. 在合同期限内，双方应严格遵守合同约定，按月支付劳动报酬，保障劳动者合法权益。
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劳务派遣合同常见处理方式为续签或终止。选择时需考虑劳动者意愿、企业需求及法律法规要求，确保双方权益。